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제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최(역량 기반 채용 확산, 건강한 게임이용 환경 조성등)
제목 제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최(역량 기반 채용 확산, 건강한 게임이용 환경 조성등)
등록일 2021-08-25 등록자 남궁양숙 조회수 2456
첨부파일 [교육부 8-25(수) 10시보도자료] 제15차 사회관계장관회의 개최.hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건1호] 역량기반 채용 확산에 따른 직무역량 함양 향후과제(안).hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건2호] 셧다운제도 폐지 및 청소년의 건강한 게임이용 환경 조성 방안.hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건3호] 공정성 향상을 위한 사회정책 보완방안 점검결과 및 향후계획.hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건4호] 차세대 사회보장정보시스템 1차 개통 추진계획.hwp 다운로드 미리보기

 

제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최


◈ 역량 중심의 합리적 채용문화 정착을 위한 관계부처 합동 과제 추진
◈ ‘게임 셧다운제’ 폐지 및 ‘게임시간 선택제’로 제도를 일원화하여, 청소년의 자기결정권을 존중하는 게임이용 문화 조성
◈ 공정성 향상을 위한 사회정책 보완방안 이행상황 점검 및 신규 과제 발굴 등 국민이 체감할 수 있는 ‘공정성 향상’을 위한 노력 지속
◈ 복지멤버십 도입 등 차세대 사회보장정보시스템 1차 개통(9월~)

 

□ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 8월 25일(수) 정부서울청사에서 제15차 사회관계장관회의를 개최한다.

 

역량기반 채용 확산에 따른 직무역량 함양 향후과제

□ 구직자의 직무역량 함양을 돕고 역량에 기반한 채용이 이루어지도록 역량중심 채용 확산에 따른 직무역량 함양 향후과제를 관계부처 합동으로 수립하고 4대 분야에 걸쳐 11개 과제를 추진한다.

출처표시_공공누리 공공저작물 자유이용허락
교육부(이)가 창작한 「제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최(역량 기반 채용 확산, 건강한 게임이용 환경 조성등)」 저작물은 공공누리 출처표시 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최(역량 기반 채용 확산, 건강한 게임이용 환경 조성등)
제목 제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최(역량 기반 채용 확산, 건강한 게임이용 환경 조성등)
등록일 2021-08-25
등록자 남궁양숙 조회수 2456
첨부파일 [교육부 8-25(수) 10시보도자료] 제15차 사회관계장관회의 개최.hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건1호] 역량기반 채용 확산에 따른 직무역량 함양 향후과제(안).hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건2호] 셧다운제도 폐지 및 청소년의 건강한 게임이용 환경 조성 방안.hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건3호] 공정성 향상을 위한 사회정책 보완방안 점검결과 및 향후계획.hwp 다운로드 미리보기 [별첨.안건4호] 차세대 사회보장정보시스템 1차 개통 추진계획.hwp 다운로드 미리보기

 

제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최


◈ 역량 중심의 합리적 채용문화 정착을 위한 관계부처 합동 과제 추진
◈ ‘게임 셧다운제’ 폐지 및 ‘게임시간 선택제’로 제도를 일원화하여, 청소년의 자기결정권을 존중하는 게임이용 문화 조성
◈ 공정성 향상을 위한 사회정책 보완방안 이행상황 점검 및 신규 과제 발굴 등 국민이 체감할 수 있는 ‘공정성 향상’을 위한 노력 지속
◈ 복지멤버십 도입 등 차세대 사회보장정보시스템 1차 개통(9월~)

 

□ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 8월 25일(수) 정부서울청사에서 제15차 사회관계장관회의를 개최한다.

 

역량기반 채용 확산에 따른 직무역량 함양 향후과제

□ 구직자의 직무역량 함양을 돕고 역량에 기반한 채용이 이루어지도록 역량중심 채용 확산에 따른 직무역량 함양 향후과제를 관계부처 합동으로 수립하고 4대 분야에 걸쳐 11개 과제를 추진한다.

출처표시_공공누리 공공저작물 자유이용허락
교육부(이)가 창작한 「제15차 포용국가 실현을 위한 사회관계장관회의 개최(역량 기반 채용 확산, 건강한 게임이용 환경 조성등)」 저작물은 공공누리 출처표시 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
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